年底离职合适吗

年底离职是否合适需视具体情况。根据《劳动合同法》,劳动合同期满或约定终止条件出现可离职。不及时处理可能导致劳动权益受损,如工资、补偿等无法保障。
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年底离职常见方式有协商、用人单位解除或员工主动解除。选择时需考虑合同期限、个人发展及单位情况,确保合法合规,保障自身权益。
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年底离职需谨慎。操作如下:1. 查看合同是否到期,到期可直接终止;2. 若未到期,与单位协商解除,需双方同意;3. 单位或员工单方解除,需依《劳动合同法》规定,提前通知并承担相应责任。
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