您医疗期应为六个月。依据《劳动法》，实际工作年限十年以上且本单位工作一年，医疗期为六个月。不及时处理可能影响您的合法权益及病假期间的待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查询劳动法规定并与公司确认。根据工作年限和本单位工龄，对照《劳动法》确定医疗期，并与HR沟通确认具体细节。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期视情况定。实际工作年限十年以上，本单位一年：1. 查阅《劳动法》相关条款；2. 确定医疗期为六个月；3. 与公司HR沟通确认医疗期待遇及安排；4. 如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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