生育津贴按单位月缴费平均工资计算。依据《社会保险法》，生育津贴与工资挂钩，未及时领取可能影响员工福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生育津贴问题，常见方式有咨询单位人事或社保部门。选择方式需根据具体情况，如不清楚计算方式，建议先咨询单位人事。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴计算方式如下：1. 正常情况：按单位月缴费平均工资÷30×产假天数计算。2. 工资较低：若低于本市职工月平均工资60%，则按该标准的60%计算。3. 工资较高：若高于3倍，则按3倍计算。4. 工资不确定：按上一年本市职工月平均工资计算。
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