大学期间交社保是否影响应届生身份需视具体情况。分析：应届生身份通常指毕业当年或择业期内的学生。若大学期间因实习、兼职等原因缴纳社保，且未正式就业，一般不影响应届生身份认定。但具体还需参考招聘单位或相关机构的规定，因部分单位可能对“未缴纳社保”有明确要求。提醒：若因社保问题导致就业、升学等受阻，表明问题已较严重，应及时咨询学校就业部门或专业法律顾问。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度上，处理此问题的方式主要有查询相关政策、咨询招聘单位及寻求专业法律意见。选择方式：首先，应详细查阅教育部门、人社部门关于应届生身份认定的相关政策；其次，针对具体招聘单位的要求，直接咨询其人力资源部门；若仍有疑问，可寻求专业法律顾问或律师的协助，以确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.政策查询：登录教育部门、人社部门官网，查找关于应届生身份认定的具体政策文件，了解社保缴纳是否影响应届生身份。2.咨询招聘单位：针对有意向的招聘单位，直接致电或邮件咨询其对应届生身份的具体要求，包括社保缴纳情况。3.寻求专业法律意见：若政策查询与招聘单位咨询后仍无法明确答案，可联系专业法律顾问或律师，提供个人具体情况，获取专业法律意见及建议。在律师指导下，准备相关证明材料，以应对可能出现的争议或审核环节。同时，保持与招聘单位的沟通，确保信息准确传递。
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