我国劳动法规定的法定假日包括元旦、春节等。依据《劳动法》，全体公民放假的法定假日共11天，未按规定休假可能面临劳动纠纷及法律责任。《劳动法》确保了劳动者的休息权益，忽视可能导致员工权益受损及企业法律风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定假日问题，常见方式有查询劳动法规定、咨询律师或人社部门。对于具体节假日安排，建议优先参考官方公告，有疑问时及时咨询专业律师，以确保合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日按劳动法执行。具体操作：1. 查阅《劳动法》了解法定假日；2. 制定公司休假制度，确保符合法规；3. 官方公告发布节假日安排；4. 遇疑问咨询律师或人社部门，避免法律风险。
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