您有权请假，公司应给予人文关怀。依据《劳动法》，怀孕7月以上员工，公司应同意其合理请假并提供适宜工作环境。不及时处理可能导致孕妇健康受损，影响胎儿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，说明情况并提供医院证明；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请维权，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让请假可维权。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，展示医院证明，请求批准请假；2. 若被拒，收集证据，如聊天记录、邮件等；3. 向劳动仲裁委提交申请，附上证据和请假请求；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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