您好，公司要把我的劳动合同从A转到B

如果公司未经你同意就将你的劳动合同从A转到B，这可能涉及违法。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的变更应当经双方协商一致。在【解答内容】中提到的三种合法变更方式，均需要员工的同意或参与。若公司单方面变更劳动合同主体，可能构成对劳动合同的违约或违法解除，你有权要求公司承担相应法律责任。
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在劳动合同主体变更过程中，你需要注意：1. 确保变更方式合法，避免公司单方面变更；2. 保留好所有与变更相关的书面证据，如协议、要约等；3. 注意经济补偿金的支付方式和标准，确保自身经济利益不受损失；4. 若涉及三方协商转让，应明确B公司的资质和信誉，确保自身权益得到保障。
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若公司提出将你的劳动合同转到B公司，你可以：1. 要求公司明确变更方式，并确保自己的权益不受损害；2. 若选择辞职与B公司签订新合同，应确保B公司的要约中明确原公司无违约行为；3. 若选择协商终止原合同，应与公司签订协议，明确经济补偿金等条款；4. 若选择三方协商转让，应确保B公司承继原合同权利义务，并协商变更内容。