矿上不知因为啥扣全矿工人八百六百四百不等?

您可能想进一步了解矿上扣全矿工人工资的行为是否违反了相关法律。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。矿上扣全矿工人八百、六百、四百不等工资的行为，若未经法定程序且无正当理由，很可能违反了这一规定。同时，《劳动保障监察条例》等法规也对工资支付有详细规定，旨在保护劳动者的合法权益不受侵害。
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从法律角度，建议矿上立即停止无故扣发工人工资的行为，并尽快补发被扣工资。同时，矿方应建立健全的工资支付制度，确保工资按时足额支付。若存在劳动争议，应通过合法途径解决，避免侵害工人的合法权益。工人也应增强法律意识，积极维护自己的合法权益。
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若矿上扣工资行为不合法，工人可以采取以下措施：首先，与矿方协商，要求解释扣款原因并补发工资；其次，若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉，由劳动监察大队进行调查处理；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。