教培机构没缴社保怎么赔偿

教培机构未缴社保，应赔偿员工相应损失。依据《社会保险法》，机构需按社保缴纳数额或社平工资倍数赔偿。未及时处理，员工可能面临社保权益受损，退休无保障等严重后果。
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教培机构未缴社保，常见处理方式为与机构协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后依次采取后续措施，确保权益得到保障。
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教培机构未缴社保，应赔偿。操作如下：1. 与机构协商，要求补缴并赔偿；2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 若仍无法解决，准备相关证据，提起劳动仲裁，要求机构按法律规定赔偿社保损失。