办理退休86年前算工龄吗

办理退休时，86年前的工龄是否计算需视具体情况而定。分析：工龄的计算通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素有关。对于86年前的工龄，如果当时已有正式的工作记录且符合国家政策规定，一般可计入总工龄。但需注意，不同时期的政策有所不同，需参考当时的法律法规及政策文件。提醒：若退休审批中未计入86年前的工龄，且该工龄对退休金有较大影响，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 查询历史档案：前往原工作单位或相关档案管理部门，查询个人历史档案，确认86年前的工作经历。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保部门咨询，了解工龄计算的具体政策及规定。3. 寻求法律援助：若社保部门无法解决问题，可咨询律师或法律援助机构，了解法律途径及维权方式。律师可根据具体情况，协助准备相关证据材料，提起诉讼或申请仲裁，以维护个人合法权益。在整个过程中，保持沟通并记录关键信息，以便后续处理。
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处理方式：从法律角度看，处理86年前工龄计算问题的方式主要有查询历史档案、咨询社保部门及寻求法律援助等。选择建议：首先尝试查询个人历史档案，了解当时的工作情况；若档案不全或存在争议，可咨询社保部门或相关政府部门；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。