女职工达到退休年龄未满15年怎么办

女职工达到退休年龄但社保未满15年，可继续缴费至满15年。分析：根据《社会保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这体现了法律的灵活性和对劳动者的保障。提醒：若女职工因年龄、健康等原因无法继续工作，且社保缴费不足，可能影响其退休后的生活品质，此时应及时咨询专业律师或社保机构，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 若选择继续缴费，需向当地社保机构了解具体缴费标准和流程，确保按时足额缴费，直至满足15年条件。2. 若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需了解相关保险的政策规定、待遇水平及转换流程，确保权益不受损失。3. 在做出决定前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，了解个人权益及可能面临的风险，以便做出明智选择。4. 注意保留相关缴费凭证和证明材料，以备不时之需。如遇政策调整或特殊情况，应及时向相关部门咨询并调整策略。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴费至满15年，享受基本养老金；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择方式时，应考虑个人经济状况、健康状况、预期寿命等因素。若经济状况允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴费；若希望减轻当前经济压力，可考虑转入其他养老保险。