到退休年龄，怎么办？

到达退休年龄但社保缴纳不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，职工需累计缴纳满15年社保才能在退休后享受养老保险待遇。若到达退休年龄但缴纳年限不足，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，即延迟退休；或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但需注意补缴政策可能因地区而异。提醒：若出现无法补缴或延迟退休导致生活困难，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保机构提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至累计缴纳满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，计算需补缴的金额和年限，向社保机构提出补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴后需确认社保缴纳记录已更新，确保享受养老保险待遇的权益。3.若因特殊原因无法补缴或延迟退休，可咨询专业律师或社保机构，了解是否有其他解决方案，如申请低保等社会保障措施。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人身体状况良好，且工作机会稳定，可选择延迟退休；若希望尽早享受退休生活，且经济条件允许，可选择一次性补缴。