六十岁单位聘用合法吗
金华市金东区资深刑事律师
2025-05-17
六十岁单位聘用合法，不违反《中华人民共和国劳动法》。未及时处理劳务纠纷，可能影响单位正常运营及声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聘用合法。具体操作：1. 明确劳务关系，签订书面合同；2. 合同注明工作内容、薪资等；3. 发生纠纷先协商，不成则起诉。
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