可以申请补偿。公司无故降职降薪违法了《劳动合同法》，侵害了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失且无法维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请补偿。操作如下：1.收集降职降薪证据，如工资单、邮件等；2.向劳动行政部门提起劳动仲裁，阐述公司违法行为；3.若仲裁结果不理想，准备相关材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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