眼睛受伤停工留薪期需视伤情及地区而定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需结合伤情和医生建议确定，严重或特殊情况可延长，但总时长有限。若不及时处理，可能影响工伤认定及待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤停工留薪需视情况定。具体操作：1. 轻伤按医生建议休息；2. 重伤或特殊向市级劳动能力鉴定委员会申请延长；3. 注意保留医疗证明，作为停工留薪依据；4. 及时与单位沟通，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤停工留薪常见处理方式为依据伤情和医生建议确定时长。若伤势严重或特殊，应申请市级劳动能力鉴定委员会确认以延长。选择处理方式时，需考虑伤情实际情况和当地规定。
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