若老板拒绝承认工伤，你可依据《工伤保险条例》第十七条，在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若工伤认定成功，老板需按法律规定支付赔偿。若老板仍拒绝，可依法提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除工伤认定外，若老板未为你缴纳工伤保险，你可依据《社会保险法》第四十一条要求老板支付工伤保险待遇。同时，收集医疗记录、证人证言等证据，证明工伤事实。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求老板承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保获得赔偿的关键在于：1. 及时申请工伤认定，保留相关证据；2. 若老板未缴工伤保险，依据《社会保险法》要求其支付待遇；3. 协商不成时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼；4. 遵守法律程序，积极配合调查，确保权益得到保障。
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