社保断了十几年个人怎么续交

社保断了十几年个人是可以续交的，但能否补缴及具体方式需结合当地政策。如果当地政策允许补缴过去断交的社保费用，那么个人可以向社保部门申请补缴，补缴时可能需要缴纳一定的滞纳金和利息，补缴后社保缴费年限将连续计算；若当地政策不允许补缴过去十几年的社保费用，个人则可以从现在开始继续缴纳社保，之前缴纳的社保缴费年限会与后续缴纳的年限累计计算，只要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，即可按月领取基本养老金。
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社保断了十几年个人续交的问题，在法律上是有明确依据的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在社保断了十几年的情况下，该法律条款为个人续交社保提供了根本遵循。如果个人希望在达到法定退休年龄时能按月领取基本养老金，那么若之前已缴纳部分社保费用，现在续交后累计缴费满十五年即可；若之前缴纳年限较少，续交后仍不足十五年，还可以继续缴费至满十五年。所以，社保断了十几年的个人续交社保是符合法律规定的，只要按规定缴纳至满十五年等条件，就能享受相应的养老保险待遇。
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社保断了十几年，个人续交需要采取一系列实用的行动来推进，以下是具体建议：1、查询社保缴纳记录：携带个人身份证明前往当地社保经办机构，查询自己过往的社保缴纳明细，了解已缴纳的年限、断交的具体时间段等信息，这是明确续交基础的重要步骤。2、咨询当地社保机构补缴政策：每个地区对于社保断交后的补缴规定可能不同，要向社保机构详细咨询社保断了十几年是否可以补缴、补缴的条件、所需材料、补缴金额计算方式等，以便确定是否选择补缴。3、确定续交方式：如果允许补缴且个人经济条件允许，可选择补缴断交部分后继续缴纳；若不允许补缴或个人不想补缴，可直接从现在开始以灵活就业人员身份或通过新工作单位继续缴纳社保。4、准备续交材料并办理手续：根据社保机构要求，准备好身份证、户口本、照片等相关材料，按规定流程办理社保续交手续，确保续交顺利进行。选择解决方案时，应重点考虑个人的经济状况、退休年龄规划以及当地社保政策的具体要求。如果对于续交过程中的政策细节或手续办理有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获得更精准的指导。
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社保断了十几年个人续交，可能会面临一些法律风险，以下为你详细说明：1、养老金领取金额减少风险。社保断了十几年，意味着这十几年没有社保缴费记录，会使累计缴费年限缩短。根据养老金计算办法，缴费年限越长，基础养老金部分就越高。例如，原本可以缴纳30年社保，因断交十几年，最终只能缴纳15年，那么每月领取的基础养老金可能会比缴纳30年的人少很多，影响退休后的生活质量。2、医疗保障中断风险。社保中的医疗保险一旦断交，在断交期间无法享受医保报销待遇。社保断了十几年，这期间如果生病住院，所有医疗费用都需要个人承担，可能会造成较大的经济压力。而且，有些地区医保断交后即使后续续交，也需要等待一定的恢复期才能享受医保待遇，进一步增加了医疗风险。