公司前几年社保未缴，需承担法律责任。依据《社会保险法》，用人单位未足额缴纳社保，社保局可责令限期缴纳并加收滞纳金。长期不处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保未缴纳，常见处理方式为补缴或协商。若公司愿意，可与员工协商补缴方案；若不愿，员工可向社保局投诉，要求公司限期补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未缴需处理。具体操作：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 公司拒绝，则收集证据，如工资单、工作证明；3. 向社保局提交投诉，附上证据；4. 等待社保局调查处理，按要求配合提供资料。
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