代签劳动合同有什么法律责任

代签劳动合同需明确责任归属，未经同意代签可能无效。依据《民法典》，代签需当事人同意，否则合同对当事人不生效，若不及时处理可能导致合同无效及法律纠纷。
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代签劳动合同处理方式多样，需根据具体情况选择。若取得同意则代签有效，未取得同意应尽快联系当事人追认，或协商解除合同避免纠纷。
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代签劳动合同需谨慎。处理方式：1. 取得同意后代签，确保合同有效；2. 未经同意，立即联系当事人追认合同；3. 若追认无果，与对方协商解除合同或寻求法律途径解决，避免承担不必要的法律责任。