公司倒闭欠薪,员工应该如何维权?

公司倒闭欠薪,员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付员工工作年数对应月工资作为补偿。若不及时处理,员工权益将受损,可能影响生活。
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公司倒闭欠薪,员工应维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动行政部门举报,要求介入;3.若举报无果,申请劳动仲裁,通过法律途径追讨;4.必要时,提起诉讼,维护自身权益。
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公司倒闭欠薪,常见处理方式为举报或诉讼。可向劳动行政部门举报欠薪,或提起劳动仲裁、诉讼维权。选择时需考虑效率与成本,举报快速但可能需多次,诉讼权威但耗时长。

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