律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/27
25
学生可以做直播吗?
学生可以做直播，但需遵守法律法规及学校规定。从法律角度看，只要学生年满16周岁且直播内容合法，不侵犯他人权益，即可进行。若直播涉及低俗、暴力等内容，或影响学业，则可能构成违法或违反校规。当直播行为引发法律纠纷或严重影响学业时，表明问题已较严重，应及时寻求法律或教育专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学生做直播的常见处理方式包括：确保直播内容合法合规，避免涉及敏感话题；遵守学校关于网络活动的规定；在直播中保护个
-
08/27
25
与公司签订2份以上劳动合同，合同过期后，公司通知不续签了，怎么赔偿？
与公司签订2份以上劳动合同，合同过期后，公司通知不续签了，怎么赔偿？根据您的情况，公司应当依法支付经济补偿。具体赔偿金额根据工作年限、工资标准等因素确定。 如果存在连续签订两份以上劳动合同的情况，公司到期不续签的，原则上应支付经济补偿； 若存在连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无严重违纪等情形，用人单位拒绝续签的，应当依法支付经济补偿； 若公司提出续签，但续签条件低于原合同，员工有权拒绝并要求经济补偿； 若员工主动提出不再续签，或公司维持或提高合同条件而员工拒绝的，用
-
08/24
25
被平安普惠骗了钱能追回来吗
被平安普惠骗了钱，有机会追回。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，配合警方调查，提供线索，可增加追回财产的可能性。若不及时处理，可能导致证据丢失，追回难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗后，常见处理方式是报警并寻求法律援助。应立即报警，同时咨询律师，了解追诉流程。根据案情不同，选择最合适的法律途径来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗钱可追
-
08/24
25
某某改套餐是真的吗
移动公司改套餐是真实存在的服务。分析：移动公司为了满足不同用户的需求，会定期或不定期地调整和优化套餐内容。这种改动通常是基于市场反馈、技术进步或成本调整等因素。用户有权根据新的套餐内容选择是否更换，且应确保在更换过程中个人权益不受损害。提醒：若更换套餐后发现费用异常增加或服务内容大幅缩水，可能表明存在不当行为，应及时联系移动公司并考虑寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理移动公
-
08/24
25
旷离后中介公司拖发工资合法吗
旷离后中介拖发工资不合法。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖发工资可申请劳动仲裁或向劳动部门举报。选择方式时，若希望快速解决且保持与中介关系，可选仲裁；若希望严厉处罚中介，可向劳动部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介拖发工资不合法。处理方式：1
-
08/24
25
骑车追尾是否算工伤事故
骑车追尾若符合工伤条件可算工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》，上下班途中非本人主责的交通事故属工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骑车追尾算工伤需认定。操作如下：首先，确保事故非主责；其次，向单位报告并申请工伤认定；然后，按程序进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果协商赔偿或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
-
08/23
25
加班3小时1.5倍双倍工资是多少
加班3小时1.5倍工资是按小时工资基数的150%算。依据《工资支付暂行条例》，工作日加班工资标准明确，不及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加班3小时工资1.5倍。操作：1. 确定小时工资基数，依据劳动合同或集体合同；2. 计算加班工资，即基数乘以150%再乘以3小时；3. 如无约定，需按法律规定执行，确保合法支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
-
08/23
25
保释时间到了还要去派出所吗
保释时间到后需根据是否构成犯罪确定是否去派出所。依据《刑事诉讼法》，取保候审最长12个月，期间不得中断侦查，若发现不应追责或期限届满，应及时解除并通知。未及时解除可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保释到期视情况而定。若未收解除通知，主动联系派出所；若构成犯罪，按程序处理；若不应追责，应申请解除保释。具体操作需根据实际情况，如配合调查、准备证据等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
-
08/23
25
临时工七天内可以辞职么
法律分析：现实生活中，临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的，让我们一起来看一下：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当
-
08/23
25
未成年人骑电动车被交警发现了要罚款吗
未成年人骑电动车被交警发现，确实可能会面临罚款。分析说明：根据法律规定，骑电动自行车需年满16周岁，骑电动轻便摩托车和电动摩托车则需年满18周岁。若未成年人骑电动车上路，交警有权进行处罚。对于未满16周岁的未成年人，通常会进行批评教育，并可能责令家长或监护人改正；对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，若违反道路通行规定，则可能面临警告或5元至50元的罚款。提醒：若未成年人骑电动车引发交通事故，或多次违规被查处，表明问题已比较严重，此时家长或监护人应及时寻求专业人士的帮助，加强对