工地摔伤未签合同也可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，未签劳动合同不影响工伤认定，未及时处理可能导致赔偿权益受损。建议尽快申请工伤认定，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地摔伤未签合同，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若用工超一月未签合同，还可追讨双倍工资。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保基本赔偿；同时，根据未签合同的具体情况，决定是否追讨双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地摔伤未签合同应申请工伤赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向劳动部门申请工伤认定，提交相关证据；3. 根据认定结果，要求工伤医疗待遇及停工留薪工资；4. 若未签合同超一月，可同时申请双倍工资赔偿。
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