到退休年龄被裁员可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司裁员应支付经济补偿金，未支付可视为违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被裁员可维权。操作：1. 收集裁员证据，如裁员通知、工作记录等；2. 与公司协商补偿事宜，要求按工龄支付补偿金；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员后，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。应先尝试与公司友好协商，协商无果时再向劳动仲裁机构提起仲裁，以维护自身合法权益。
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