外包员工单位不给缴纳公积金是否触犯法律？
金华市金东区资深刑事律师
2025-04-25
单位不给外包员工缴纳公积金违法。依据《住房公积金管理条例》，单位不缴纳公积金可被责令限期办理，逾期将罚款1-5万。不及时处理可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴公积金违法。处理方式：1.向住房公积金管理部门投诉，要求单位补缴；2.若单位拒绝，可申请劳动仲裁，提供劳动关系证明等材料；3.仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴公积金，常见处理是向住房公积金管理部门举报。情节严重时，可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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