针对餐饮店老板拒绝支付被扣工资的情况，你应先收集能证明劳动关系的证据，如工作服、工作群聊天记录等。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若老板仍拒绝支付，你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付被扣工资及未签合同的双倍工资，并可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同并要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，餐饮店扣你工资的行为不合法。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，除非你能被证明违反了公司规定或劳动合同中的相关条款，否则餐饮店无权扣你工资。如遇扣工资情况，应及时维权。
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